서귀포시 공고 제2021–846호

2021년 청소년 기간제 근로자 모집 공고

2021년 청소년 시설 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고 건에 대하여 공고 하오니 서귀포시청소년성문화센터의 원활한 운영 추진을 위하여 많은 지원 바랍니다.

2021 년 3월  일

서귀포시 여성가족과장

1. 채용근거

❍ 제주특별자치도 기간제 근로자 취업 규정, 근로기준법, 기간제 및 단시간

근로자보호 등에 관한 법률

2. 채용분야 및 채용인원

채용분야(사업명)	자격(채용)구분	채용인원	보수액	근로계약기간
청소년성문화센터	서귀포시 청소년 성문화센터 근무	3명	2,121,350원/월	근로계약일로부터 6개월

*근로계약기간은 채용절차에 따라 변동 가능

3. 근무조건 및 보수

가. 서귀포시청소년성문화센터 운영

❍ 근무시간: 주5일 09:00∼18:00 (점심시간12:00∼13:00)

❍ 근무내용

- 청소년성문화센터 체험관 프로그램 기획·운영, 성교육 강의

- 초·중·고, 어린이집, 특수학교 등 찾아가는 성교육 강의

- 교육일정 및 실적관리, 홍보활동 및 기타 행정업무

❍ 자격조건

※ 다음 기준 중 어느 하나의 이상을 갖춘 자

- 관련학과(아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학, 간호학) 전공한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 실무경험이 있고,  성교육 강의가 가능한 자

- 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사 자격증을 취득한 후 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 실무경험이 있고, 성교육 강의가 가능한 자

❍ 보수기준

- 월급여: 금2,121,350원(‘21년 제주형 생활임금, 시급 10,150원 적용 )

※ 본인 부담금 공제 후 지급 (4대보험 의무가입)

❍ 채용되는 기간제 근로자는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조에 의한 2년 초과 근로자에 해당되지 않음

❍ 근로계약 자동연장 및 공무직 근로자로 전환되지 않음

❍ 업무내용, 근로시간에 관하여는 업무상 필요한 경우 사용자 사정에 의하여 변경할 수 있음

❍ 해당 채용은 근로계약기간 만료 후 고용관계가 당연 해지되는 사업으로써 계약기간 종료 후 당연 계약해지함

❍ 퇴직금 지급 없음

4. 응시자격

가. 위의 자격조건을 갖춘 자로써 제주특별자치도 기간제근로자 취업 규정 제9조(채용결격사유)에         해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	<제주특별자치도 기간제근로자 취업규정 제9조 채용결격사유>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 아동학대 관련 범죄 전력 및 성범죄 경력조회에 결격사유가 없는 자

다. 거 주 지 : 주민등록  주소지가 제주특별자치도 내로 되어 있어야 함(공고일 기준)

라. 응시연령 : 만 18세이상 (남자는 병역을 필하였거나 면제된 자),

5. 선발기준 및 합격자 발표

가. 공개채용 실시 : 서귀포시청 홈페이지 공고

나. 선발기준 : 서류전형 및 면접심사

❍ 서류전형 (1차)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격요건ㆍ경력 등 소정의 기준에 적합한지   여부를 서면으로 심사

❍ 면접심사 (2차)

- 1차 서류전형 합격 대상자 면접 실시 (※일시와 장소는 유선 통보)

-  면접 심사위원 구성 : 심사위원 2명 내외 (단, 심사인원 변동 가능)

- 심사내용: 청소년 관련 능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

다. 최종 합격자 발표

- 면접심사 후 3일 이내 유선 개별통보

6. 채용공고 및 응시원서 접수

가. 채용공고  : 2021. 3.16.(화)~3.24.(수) (서귀포시청 홈페이지 이용 공고)

※ 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

나. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2021. 3.17(수)~3.24.(수) 09:00~18:00

※ 평일 근무시간 내(09:00~18:00) 접수 가능

❍ 접수장소 : 서귀포시청 여성가족과

❍ 접수방법 : 본인 직접 신청 방문접수 (우편접수 불가)

다. 최종 합격자 발표 : 2021. 3. 30.(화) 예정

*참여자 자격 조회 절차 및 재공고, 면접 일정에 따라, 선발자 발표 일자 변경 가능

*면접일정은 유선으로 별도 통보

❑ 응시인원이 채용분야별 계획 인원의 1배수 이하인 경우 재공고

○ 재공고 및 접수 : 2021.3.26.(금)~3.31.(수) 예정

○ 면접 : 4.2.(금) 예정

○ 합격자 발표 : 4.5.(월) 예정

*참여자 자격 조회 절차 및 일정에 따라, 선발자 발표 일자 변경 가능

7. 제출서류

가. 신규채용 지원서 1부.

나. 서약서 1부

다. 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 각 1부

라. 보안 서약서 1부

마. 주민등록초본 1부

바. 아동학대 관련 범죄 전력 및 성범죄 경력조회 동의서 1부.

사. 공정채용확인서 1부.

아. 해당 면허증(자격증) 사본 1부 (※해당자에 한함)

자. 경력증명서 1부 (※해당자에 한함)

차. 그 밖에 필요하다고 인정되는 서류

8. 응시자 유의사항

가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경하는 경우에는 변경 사항을 서귀포시청 홈페이지에 공고합니다.

나. 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접시험 당일 시험개시 20분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.

다. 응시원서 등의 제출서류 누락 및 허위기재 또는 기재착오 등으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 합격자 통지 후라도 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적절한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있으며, 근로계약 체결 후라도 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 허위로 판명될 경우 또는 채용결격사유에 해당하게 되는 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마.「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 제5항에 따라 불합격자에 한해 최종합격자 발표일 이후 15일(필요시 연장가능) 이내에 제출서류의 반환을 청구할 수 있으며, 반환청구기간이 지난 후에는 개인정보보호법에 따라 지체없이 폐기할 예정입니다. 단, 본인이 자발적으로 제출하거나 이메일 등 전자적 방법에 의해 제출한 경우에는 반환신청을 할 수 없습니다. (반환청구시 붙임4 응시서류 반환청구서 제출)

바. 추가합격자 결정 : 최종합격된 자의 계약포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 퇴직 등 사유로 결원이 발생한 경우 합격자발표일로부터 3개월 이내인 경우에는 추가로 면접 차순위성적자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

사. 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우 및 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는        임용이 취소될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 서귀포시 여성가족과(☎ 064-760-2462)로 문의하시기 바랍니다.

[붙임1]

신 규 채 용 지 원 서
지원자 성명		한글
		한자			영문
		생년월일
주소 (현거주지)
지원분야		□ 성문화센터 □ 표선청소년문화의집
연락처		전화번호	전화(자택)			휴대전화
		전자우편
주요 경력사항	기관(회사)명		담당 업무 (직무내용)			근무기간 (연, 월)
						년 월 ~ 년 월
						년 월 ~ 년 월
※ 제주특별자치도 및 행정시 근무사실이 있었을 경우 이를 반드시 경력사항에 기재하여야 함
외국어능력 및 자격증	취득일자		자격증(면허) 분야			발행기관

위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하며 신규채용 지원서를 제출합니다.

2021 년    월    일

성명:        (서명 또는 인)

서귀포시장 귀하

[붙임2]

서   약   서

본인은 (서귀포시) 여성가족과에 채용된 기간제  근로자로서 아래의 결격사유에 해당하는 사유가 없음을 확인하며, 향후 해당 사유가 확인 시 근로계약이 해지되더라도 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

2021 .     .      .

서약자:                     (서명 또는 인)

서귀포시장 귀하

[붙임3]

개인정보 수집·이용 및 제공 동의서

‣ 수집이용목적  - 채용 결격사유 해당 여부 확인 및 인사관리

‣ 수집항목

▪ 성 명				▪ 주민등록번호
▪ 자택전화				▪ 휴대전화
▪ e-mail
▪ 주 소

‣ 개인정보 및 수집‧이용내역

수집‧이용 항목	수집‧이용 목적
성명, 전화번호, 이메일, 주소, 자격 및 면허	기간제근로자 채용 및 인사관리
「개인정보보호법」 제15조 및 제22조에 따라 위의 개인정보를 수집 및 이용함에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

‣ 고유식별정보 처리 동의

수집‧이용 항목	수집‧이용 목적
주민등록번호	기간제근로자 채용 및 인사관리
「개인정보보호법」 제24조에 따라 위의 고유식별정보를 수집 및 이용함에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

‣ 위의 개인정보 수집·이용 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우, 기간제근로자 채용대상에서 제외될 수 있습니다.

년   월   일

성명:               (서명 또는 인)

서귀포시장 귀하

[붙임4]

보 안 서 약 서

본인은 서귀포시 여성가족과 기간제 근로자 채용 모집 공고에 지원함에 있어 다음사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인은 청소년 관련 업무 등 관련 업무와 관련하여 근로기간 중 알게 될 일체의 내용(서귀포시에서 내부검토 중인 사항 등)이 직무상 기밀 사항임을 인정한다.

2. 본인은 이 기밀을 누설함이 서귀포시에 위해가 될 수 있음을 인식하여 업무수행 중 취득한 제반 기밀사항을 일체 누설 하거나 공개하지 아니한다.

3. 본인이 이 기밀을 누설하거나 관계 규정을 위반한 때에는 관련 법령 에 따라 어떠한 민․형사상 처벌 및 불이익도 감수한다.

2021년     월    일

서약자            주    소 :

생년월일 :

성    명 :           (서명 또는 인)

[붙임5]

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 청소년시설의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 청소년시설의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
2021년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

[붙임6]

공 정 채 용 확 인 서

성    명:

생년월일:

주    소:

상기 본인은 제출한 지원서 및 증빙 자료가 허위로 작성된 사실이 확인되거나 채용비리 사실이 밝혀질 경우, 근무 기간과 관계없이 어떠한 이의도 제기하지 않고 채용이 취소됨에 동의합니다.

20  년    월    일

성명:                   (서명 또는 인)

서귀포시장 귀하

[붙임7]

응시서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	생년월일
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
위와 같이 응시서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
제주특별자치도지사(제주시장, 서귀포시장) 귀하

※ 불합격한 경우에만「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제5항에 따라 기고지된 반환청구 기간내 반환청구가 가능하며, 반환시 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.